Simutech considera que la lúdica es una manera eficiente de capacitar a miles de personas que han crecido con los juegos de computador y de video.
El lanzamiento del nuevo Simutech Training System, por parte de este reconocido proveedor de software para capacitación simulada, ha despertado un gran interés en la industria manufacturera por su promesa de llenar los vacíos en habilidades de las personas responsables de la operación y el mantenimiento de sistemas de control industrial. Desde 1995 Simutech ha respaldado la capacitación en más de 500 empresas de distintos sectores manufactureros, utilizando un comprobado método lúdico y técnicas de simulación que han demostrado su efectividad en el aprendizaje y la aplicación de los conocimientos en operaciones reales.
Con la presentación de esta nueva versión, Simutech brinda un software flexible, que será, de acuerdo con sus desarrolladores, “mejor y más divertido” en la enseñanza de destrezas para la resolución de problemas. El sistema guía a los usuarios con un enfoque sistemático para que desarrollen técnicas efectivas de navegación a través de los circuitos de controles eléctricos industriales, de motores y de controladores lógicos programables (PLC). Una de las propiedades de Simutech Training System es la opción que ofrece de personalizar el avance de la capacitación para evaluar los progresos de los usuarios frente a sus colegas y compañeros de trabajo.
Los usuarios encuentran ahora que el acceso al sistema es más sencillo, al igual que la instalación de sus seis módulos, que se realiza ahora mediante un simple clic. Adicionalmente, las actualizaciones futuras del producto se descargarán automáticamente para esta nueva versión, y los usuarios podrán gestionar su proceso de capacitación desde cualquier lugar, ya sea en la planta o desde la comodidad de sus hogares.
Samer Forzley, director ejecutivo de Simutech Multimedia, señala que con el lanzamiento de la nueva edición de Simutech Training System se establece una posición de liderazgo de la empresa en el uso recursos lúdicos para desarrollar la nueva generación de trabajadores del sector manufacturero. “Ante el ingreso cada vez mayor de millennials y miembros de la generación Z en la fuerza de trabajo del sector manufacturero, Simutech considera que la lúdica es una manera eficiente de capacitar a miles de personas que han crecido con los juegos de computador y de video”.
